Ihr Aufgabengebiet:

Erstellung eines integrierten Klimaschutzkonzepts für die Stiftung KBZO, welches die Erreichung der Klimaneutralität an allen unseren Standorten zum Ziel hat
Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen sowie deren Controlling
Durchführung einer Ist- und Potenzialanalyse (inkl. Szenarien)
Initiierung erster Maßnahmen des Klimaschutzkonzepts, Integration in die Abläufe der Stiftung, Umsetzung sowie Ausarbeitung einer Verstetigungsstrategie
Erstellung einer Energie- und Treibhausgasbilanz mit externen Partnern
Ansprechpartner und Koordinator für interne Maßnahmen zur Fördermittelakquise und Öffentlichkeitsarbeit im Bereich des Klimaschutzes
Durchführung von Informations- und Fortbildungsveranstaltungen zum Klimaschutz

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit naturwissenschaftlichem/technischem Hintergrund im Bereich Umwelt, Energie, Nachhaltigkeit bzw. Wirtschaftsingenieurswesens oder vergleichbarer Qualifikation
Erfahrungen im Bereich der Beantragung von Fördermitteln und Fördergeldern
Idealerweise erste Projekterfahrung im Bereich Energiemanagement, Klimaschutz, Klimaneutralität und Vermeidung von Treibhausgasemissionen (z.B. Mitwirkung bei der Einführung von Wärmeerzeugungsanlagen, etc.)
Strukturierte und eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
Fähigkeit, Informationen zu Entscheidungsgrundlagen aufzubereiten, Prioritäten zu erarbeiten und Ergebnisberichte zu erstellen
Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, auch im Hinblick der Vorstellung und Vertretung in unseren Gremien
Freude an einer neuen Herausforderung und daran einen spannenden Bereich der Stiftung weiterzuentwickeln

Hinweise:
• Die im Rahmen der Kommunalrichtlinie vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz geförderte auf zwei Jahre befristete Projektstelle, ist unter Vorbehalt der Förderzusage zu besetzen
• Aufgrund von förderrechtlichen Bestimmungen ist die Projektstelle auf den Vorhabenzeitraum befristet, zur Fortführung der Aufgaben wird eine damit verbundene Folgebeschäftigung angestrebt

Ihre Vorteile:

Vergütung: attraktive finanzielle Vergütung nach TV-L (inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, etc.)
Fairness: verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientieren Sozialunternehmen
Weiterentwicklung: qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen wie beruflichen Weiterentwicklung
Flexibilität: flexible Arbeitszeit im Rahmen unseres Gleitzeitmodells (38,5 Stunden/Woche)
Innovativität: spannende berufliche Perspektive und ein vielfältiges Aufgabengebiet mit echten Gestaltungsmöglichkeiten
Benefits: zahlreiche Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zum Job-Ticket, Job-Bike-Leasing, etc. als finanziellen Boni zusätzlich zu Ihrer attraktiven Vergütung
Pluspunkte: kostenlose Parkplätze direkt beim Unternehmen; vergünstigter Mittagstisch aus der hauseigenen, bio-zertifizierten Küche

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis spätestens 11. Juni 2023.